Koekelberg zoekt een coördinator Brede School ‘De Vlotte Babbel’

De Vlotte Babbel wil de ontwikkelingskansen vergroten van alle Koekelbergse kinderen en jongeren in het Nederlandstalig onderwijs via een duidelijke focus op talentontwikkeling en taalstimulering. Dit wordt gedaan door netwerken op te zetten of te verstevigen tussen alle actoren binnen de brede leer- en leefomgeving van deze kinderen en jongeren. Een dergelijk samenwerkingsverband en een brede leer- en leefomgeving uitwerken, vraagt een tussenpersoon die deze beweging in stand houdt: een plaatselijke coördinator.

Algemene beschrijving:
De lokale coördinator Brede School heeft een publieksgerichte opdracht met een ondersteunende en sturende rol binnen het netwerk van de Brede School. Hij/zij werkt vanuit de visie en de doelstellingen die onderschreven werden door alle partners van de Brede School. Hij/zij is het centrale aanspreekpunt, heeft een overzichtsvisie, staat in voor de inhoudelijke opvolging, controleert de taken en de werking van het netwerk en neemt ook een aantal praktisch-organisatorische taken op zich.

Opdrachten:
– Analyseren van de lokale noden, problemen, kansen en mogelijkheden;
– Initiëren, opvolgen en evalueren van doelgerichte samenwerking met als uitgangspunt de brede leer- en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren;
– Opmaken, opvolgen en evalueren van een korte- en langetermijnplanning met aandacht voor gelijkwaardigheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid van alle partners;
– Kennis, vaardigheden en attitudes versterken van de deelnemers in het netwerk met betrekking tot het opgroeien in een grootstedelijke en meertalige omgeving;
– Inschakelen van bestaande expertisecentra in het netwerk, ter ondersteuning van de deelaspecten binnen de brede schoolwerking, en zorg dragen voor deskundigheidsbevordering;
– Aandacht besteden aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau.

Kerntaken van de coördinator:
– Waken over het engagement van de partners;
– De partners ondersteunen bij bepaalde acties en projecten;
– Communicatie opbouwen en onderhouden met een divers en breed publiek van ouders, kinderen, scholen, organisaties en overheden;
– Het netwerk van De Vlotte Babbel promoten bij potentiële partners;
– Overleg, kennismakingslessen, ateliers en toonmomenten van De Vlotte Babbel organiseren;
– Verantwoordelijk dragen voor de administratieve en financiële opvolging van deze activiteiten;
– Deel uitmaken van de stuurgroep en verslag uitbrengen van de vergaderingen;
– De planning opmaken en de visie van De Vlotte Babbel verder uitbreiden.

Functieprofiel:
Bachelor of master met voeling voor sociocultureel werk en affiniteit voor onderwijs (type bachelor sociocultureel werk / leraar/ pedagogie);

Technische vaardigheden:
– kennis van het socioculturele netwerk van Brussel, en Koekelberg in het bijzonder;
– kennis van het Brusselse scholennetwerk, en Koekelberg in het bijzonder;
– informatiecakennis: MSOffice (Excel, PowerPoint), Outlook;
– zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.

Algemene vaardigheden:
– Mondeling en schriftelijk vaardig zijn;
– Kunnen samenwerken in een team;
– Problemen analyseren;
– Resultaatgericht werken;
– Klantgericht handelen
– Plannen en organiseren;
– Taken en processen opvolgen.

Functiegebonden competenties:
– Communicatief, flexibel en creatief ingesteld zijn;
– Zelfstandig werken en sturend optreden;
– Praktisch handelen en beleidsmatig denken ;
– Kennis hebben van de onderwijswereld in het algemeen en het Nederlandstalig onderwijs in Brussel in het bijzonder;
– Kennis hebben van voorschoolse (bv. kinderdagverblijven), buitenschoolse (bv. IBO’s) en naschoolse (bv. jeugd en vrije tijd) sectoren;
– Kennis hebben over de mogelijkheden die de omgeving te bieden heeft voor nieuwe ontwikkelingskansen.

Werkomstandigheden:
Je maakt deel uit van de dienst Nederlandse cultuur, jeugd en onderwijs van Koekelberg (Henri  Vanhuffelplein 6, 1081 Koekelberg).

Aanbod:
– Contract (bij voorkeur een werkregime van 50% of 70%) van onbepaalde duur,
– Jong en dynamisch team;
– Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gedeeltelijke terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer (MIVB 100% en patronale bijdrage De Lijn/NMBS) of fiets- of voetgangersvergoeding, buitenwettelijk verlof, opleidingen

Meer Info:
Dienst Tewerkstelling, Mr. Olivier Vanderbeek
Sint-Annakerkstraat 114
1081 Koekelberg
02/414 08 36
ovanderbeek@koekelberg.brussels

Hoe solliciteren?
Stuur een cv met motivatiebrief naar:
Dienst Tewerkstelling Sint-Annakerkstraat 114
1081 Koekelberg
ovanderbeek@koekelberg.brussels

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s